Podporované zaměstnávání

Charakteristika podporovaného zaměstnávání (PZ)

PZ je službou podporující lidi ze znevýhodněných skupin při hledání a udržení si zaměstnání na otevřeném trhu práce za rovných podmínek - člověk s postižením pracuje na běžném pracovišti, je v kontaktu se spolupracovníky bez postižení, jeho práce je placená. Při hledání pracovního místa se vychází z možností člověka, ne z jeho omezení. Podpora se poskytuje podle individuálních potřeb a schopností konkrétního člověka s respektem k prioritám jednotlivých uživatelů v délce 24 měsíců. PZ je specifický pracovní program, který se od jiných programů (chráněné dílny, rekvalifikační kurz atd.) výrazně liší.

Jaké jsou rozpoznávací znaky podporovaného zaměstnávání?

• Okamžité umístění a pracovní místo

• Trénink pracovníka přímo na pracovišti

• Konkurenceschopná práce

• Zaměstnání v běžném pracovním prostředí

• Průběžná podpora

• „Na míru šitá“ podpora

• Aktivní přístup uživatele služeb PZ

Cíl podporovaného zaměstnávání

Cílem programu PZ je, aby zájemce o práci, který má ztížený přístup na otevřený trh práce, získal a udržel si skutečnou práci odpovídající jeho schopnostem a požadavkům. Současně je cílem zvýšit míru samostatnosti uchazečů/zaměstnanců.

K dosažení tohoto cíle směřuje klient s pomocí pracovního konzultanta a pracovního asistenta.

Cílová skupina

Cílovou skupinou PZ jsou lidé z pardubického regionu,  kteří si nemohou najít a udržet práci běžným způsobem.

PZ je zaměřeno na ty uchazeče o práci, kteří potřebují úpravu práce a trénink prováděný přímo na pracovišti po uzavření pracovně-právního vztahu spíš než trénink a zvyšování kvalifikace před nalezením práce.

Zejména jde o lidi s mentálním, fyzickým, smyslovým a kombinovaným postižením, postižením vnitřních orgánů, kognitivními problémy, psychickým onemocněním a se sociálním znevýhodněním.

Principy PZ

• Umožňujeme lidem v nepříznivé sociální nebo zdravotní situaci využívat místní instituce, běžné veřejné i speciální služby a přirozené vztahové sítě tak, aby mohli žít běžným způsobem.

• Zachováváme a rozvíjíme důstojný život a lidská práva uživatelů našich služeb.

• Naše služby jsou bezpečné a odborné.

• Služby poskytujeme na základě uzavřené dohody o poskytování služby. Zájemce o službu je před uzavřením dohody seznámen se všemi podmínkami poskytování služby.

• Spolu s uživatelem stanovíme všechny důležité aspekty poskytování služby včetně osobního cíle, který má služba naplňovat.

• Pracovník organizace (pracovní konzultant) zjišťuje, co zájemce od služby očekává, a společně se pak dohodnou, jak si obě strany představují výsledný stav vzájemné spolupráce a jaké způsoby chtějí použít k jeho dosažení, plán a podmínky poskytování služby.

• Uživatelé jsou seznámeni se způsobem, jak si mohou stěžovat na kvalitu nebo způsob poskytování sociálních služeb. Při uplatnění stížnosti nejsou žádným způsobem ohroženi.

• Zpracování osobních údajů uživatelů odpovídá platným obecně závazným normám a zajišťuje bezpečné a odborné poskytování služeb.